Projetos

1. Apoiar aos projetos e necessidades das áreas, com as demandas de responsabilidade da própria área de Tecnologia 2. Atualizar constantemente das necessidades das áreas 3. Monitorar a evolução das tecnologias de mercado Área Responsável: Tecnologia  

1. Estabelecer compras centralizadas, preços competitivos, banco de fornecedores e indicadores em tempo real 2. Expectativa de redução de custos entre 8 e 10% além da eficiência Área Responsável: Suprimentos  

1. Trocar cortina do palco 2. Comprar frigobar, cortina blackout e micro-ondas para sala vip 3. Comprar jogos de toalha de mesa (redondas e quadradas) Área Responsável: Social  

1. Aumentar o espaço da brinquedoteca 2. Reformar o parquinho infantil 3. Alinhar com o time de Patrimônio para as intervenções 4. Comunicar aos associados Área Responsável: Social  

1. Retomar eventos ao calendário que geram bom engajamento: Rock Dance e Show Infantil 2. Diminuir 1 Let’s Dance Área Responsável: Social  

1. Atualizar o mecanismo de sinalização das vagas 2. Incluir câmeras de monitoramento para 100% da planta do estacionamento Área Responsável: Segurança  

1. Alinhar as intervenções com o time de Patrimônio 2. Adequar cada espaço conforme a ocupação Área Responsável: Segurança  

1. Implantar o reconhecimento facial 2. Implantar o acesso por leitura de placa veicular 3. Aprimorar o modelo de catracas Área Responsável: Segurança  

1. Contratações de quadro completo, treinamentos 2. Acompanhamento de mercado e tendências, divulgação e avaliação de pesquisas de satisfação Área Responsável: Restaurantes  

1. Estabelecer negociações e bonificações junto aos fornecedores 2. Reduzir o subsídio concedido ao Departamento de Restaurantes Área Responsável: Restaurantes  

1. Entrevistas, contratações e retenção de colaboradores 2. Redução do uso da Mão de Obra Terceira 3. Redução do subsídio e melhoria na qualidade de atendimento Área Responsável: Restaurantes  

1. Estabelecer pré-contato com a entidade que receberá o evento 2. Indicar um diretor ou assessor responsável pela equipe (Chefe de Equipe) 3. Emitir relatório com informações sobre jornada e sugestões para próximas Área Responsável: Relações Institucionais  

1. Estabelecer relações governamentais, relações com comitês, confederações, federações, associações, relação com escolas, universidades, instituições de ensino 2. Criar, estabelecer e fomentar relação permanente com entidades de Ensino no exterior que possam convidar, receber, treinar e formar atletas do ECP 2. Formar grupo para trabalho sobre os assuntos relacionados ao salão de festas Área Responsável: […]

1. Contratar a empresa 2. Executar a pesquisa 3. Analisar e expor os resultados 4. Planos de ação Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Tornar o processo imparcial e mais robusto 2. Integrar com a assistência médica conforme necessário Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Continuar o modelo Assessment 2. Disponibilizar o Perfil de personalidade 3. Alinhar o diagnóstico de clima organizacional com o programa Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Implantar módulo de avaliação por competências 2. Implantar módulo de avaliação por desempenho 3. Implantar a matriz 9box Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Analisar causas de geração do turnover e absenteísmo com inteligência artificial e de dados 2. Identificar causas com trabalho analítico 3. Estabelecer os planos de ação Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Ter todos os pilares de RH integrados em uma única ferramenta 2. Mapear os requisitos 3. Abrir edital, equalizar e contratar 4. Customizar e implementar Área Responsável: Recursos Humanos  

1. Estabelecer a matriz de materialidade 2. Indicadores de sustentabilidade 3. Elaborar relatório de sustentabilidade 2025 (publicação em 2026) Área Responsável: Administração Geral  

1. Definir o programa de necessidades e desenvolver estudos e projetos técnicos do Poliesportivo 2 2. Aprovar o projeto com a alta direção Área Responsável: Administração Geral  

1. Apoiar o Clube no projeto de atualização do ERP para modernizar a arquitetura e integração dos sistemas e ferramentas de gestão Área Responsável: Assessoria de Planejamento  

1. Utilizar a ferramenta orçamentária All Strategy 2. Estabelecer painéis com os principais desvios para gerenciamento Área Responsável: Assessoria de Planejamento  

1. Entender quais escopos de atuação do Clube deveriam passar pelo processo de auditoria externa 2. Analisar os planos de ação abertos para definição de sequência Área Responsável: Assessoria de Planejamento  

1. Utilizar a ferramenta de business intelligence (tableau) 2. Alinhar com as áreas que demandam indicadores 3. Divulgar o novo formato Área Responsável: Assessoria de Planejamento  

1. Atualizar bimestralmente o relatório de adequações 2. Apresentar semestralmente o relatório de adequações ao Ministério Público 3. Priorizar as adequações dos setores 5 ao 9 em 2025 (o plano completo se estende até 2027) 4. Obter o certificado Área Responsável: Patrimônio  

1. Contratar a empresa especializada para desenvolvimento de projeto e implantação do sistema de automação da rega 2. Melhorar a eficiência de consumo e recurso 3. Melhorar a saúde arbórea Área Responsável: Operações  

1. Atualizar a identidade visual da marca do ECP em materiais off-line 2. Contratação de gráfica para produção dos materiais Área Responsável: Marketing Institucional  

1. Desenvolver um aplicativo móvel para o Clube de Vantagens, oferecendo ofertas e benefícios exclusivos Área Responsável: Marketing Institucional  

1. Pesquisar sobre hábitos de consumo dos associados, incluindo preferências de produtos e serviços 2. Desenvolver e aplicar questionários online e coleta de dados qualitativos Área Responsável: Marketing Institucional  

1. Atuar comercialmente de forma consistente 2. Evidenciar o clube no mercado 3. Atender qualificadamente aos players 4. Processos, relacionamento e busca das necessidades internas e externas Área Responsável: Marketing Esportivo  

1. Mapear as necessidades 2. Selecionar a ferramenta 3. Implementar e monitorar SLA 4. Otimizar as atividades operacionais na confecção de documentos internos: pareceres, notificações, dentre outros Área Responsável: Jurídico  

1. Gerar economia dos recursos alocados em despesas fiscais (tributárias/previdenciária) 2. Recuperar créditos e adequar ao recolhimento conforme a natureza jurídica do clube Área Responsável: Jurídico  

1. Estabelecer trilha de conteúdo sobre Compliance no formato EAD 2. Montar grade de treinamento conforme os cargos, atribuição de treinamentos obrigatórios e eletivos Área Responsável: Governança  

1. Fomentar a cultura de riscos e Compliance no Clube com treinamentos e comunicação 2. Otimizar frentes de trabalho para aprimoramento das políticas e processos internos Área Responsável: Governança  

1. Implantar uma solução de caixa personalizada ‘app’ para uso em 65 máquinas de cartões, integradas para troca de dados entre os sistemas corporativo ECP x Cielo Área Responsável: Financeiro  

1. Elaborar um plano de divulgação amplo para adesão dos 51% associados não ativos no serviço de boleto por e-mail@ECP 2. Economia de R$ 0,50 por cada boleto enviado por e-mail Área Responsável: Financeiro  

1. Estabelecer motor de cobrança recorrente em cartão de credito, tipo assinatura mensal 2. Eliminar a necessidade do envio do boleto impresso e/ou e-mail com custo de operação equilibrados Área Responsável: Financeiro  

1. Elaborar edital de licitação 2. Contratar empresa 3. Automatizar os processos Área Responsável: Ética Disciplinar  

1. Visar ganhos de produtividade e estabelecimento de padrões na execução das demandas administrativas, além de oportunizar a padronização de critérios para contratação de prestadores de serviços Área Responsável: Relações Esportivas  

1. Revisar de forma a estabelecer critérios claros e uniformes para ausências, ampliando o contato com os associados e realizando ações de desligamento, quando oportuno, para permitir a chamada de associados em fila de espera Área Responsável: Relações Esportivas  

1. Estabelecer recursos que permitirão avançar no desenvolvimento do eixo Promoção de Saúde, bem como a perenidade das ações implantadas em 2023 dos eixos Formação e Esportes, tais como sistematização metodológica e ações de capacitação dos profissionais do esporte Área Responsável: Relações Esportivas  

1. Atletas 14 anos + 2. Não contemplar ginástica e saltos ornamentais 3. Dividir em steps de idades para análise Área Responsável: Esportes individuais e aquáticos, Esportes coletivos e raquetes  

1. Aumentar a quantidade de conteúdo esportivo nas mídias digitais e físicas 2. Atender as estratégias 5 do Plano Diretor de Desenvolvimento Área Responsável: Esportes individuais e aquáticos, Esportes coletivos e raquetes  

1. Atender as 2 diretorias 2. Revisar os critérios para custeamento de eventos que estão fora do ranking CBC 3. Crianças até 14 anos Área Responsável: Esportes individuais e aquáticos, Esportes coletivos e raquetes  

1. Ofertar monitoria aos sábados e domingos, no período da manhã 2. Sem custo ao associado 3. Deliberar junto ao Conselho Área Responsável: Esportes Associativos  

1. Reestruturar os horários de trabalho dos professores 2. Oportunizar a participação em uma atividade com alta demanda, ofertando um novo dia como opção, comparada à grade de aulas anterior Área Responsável: Esportes Associativos  

1. Consolidar das aulas de bocha e boliche 9 pinos 2. Consolidar das aulas do minivoleibol de praia Área Responsável: Esportes Associativos  

1. Delegar o acompanhamento de alguns exercícios 2. Maior contato e controle de atendimentos prioritários. Área Responsável: Departamento Médico  

1. Aprimorar e otimizar os atendimentos, melhor conforto e acolhimento ao associado, melhor serviço entregue com novas tecnologias e abordagens Área Responsável: Departamento Médico  

1. Atender a até 80 colaboradores para capacitação e formação do ensino fundamental – dentro do próprio ECP / divididos em 02 turmas no ano (1 por semestre) Área Responsável: Departamento de Assistência Social  

1. Trabalhar com profissionais de terapia com o atendimento on-line, atendimento de 6 meses ou até a alta do médico 2. Atender mínimo 60 colaboradores por ano Área Responsável: Departamento de Assistência Social  

1. Atividade 2x por semana 2. Carga de 1h de aula diária 3. Máximo de 20 alunos por aula 4. Mensuração da adesão Área Responsável: Departamento de Assistência Social  

1. Desfile com ex-alunos e coquetel de homenagem aos atuais 2. Realizar o evento, fim de semana cultural e show de auditório 3. Ampliar a oferta de peças de teatro profissional para o associado Área Responsável: Cultural  

1. Contratar curadoria que fará a separação das obras para descarte, para restauro e as que serão mantidas 2. Higienizar, restaurar e catalogar as obras 3. Armazenar adequadamente Área Responsável: Cultural  

1. Designar colaboradora especializada em mídias sociais do ECP pilotando as ferramentas de monitoramento 2. Identificação as oportunidades e mitigação de riscos Área Responsável: Comunicação  

1. Programar os vídeos semanais, com divulgação e cobertura de atividades do Clube em geral 2. Desenvolver junto a empresa especializada Área Responsável: Comunicação  

1. Concurso de fotografia: Como eu vejo o Pinheiros 2. Oficina de conservação de fotografias de família 3. Oficina: Escavação arqueológica Área Responsável: Centro Pró-Memória  

1. Mapear as necessidades 2. Alinhar com o Departamento Social 3. Dividir o time 4. Mensurar a hora extra” Área Responsável: Canais de Comunicação e Ouvidoria  

1. Renovar mobiliário e disposição física 2. Melhorar o acolhimento ao associado 3. Melhorar a distribuição do atendimento por assunto Área Responsável: Canais de Comunicação e Ouvidoria